人財紹介の流れ
入国前・入国後・入社後のサポート
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求人内容の調節
企業様の情報をお伺いしながら国内外の採用を行う求人条件の調整と、求人の応募者の日本語能力等のチェックを行い、企業様に対して適切な人財の選抜を行います。
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外国人財の紹介
求人の応募者に対して、求人条件の最終確認と応募の意思確認を徹底し、認識のずれを無くした後、企業様と共に面接を行います。
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在留資格の申請
企業様と内定を受けた外国人財の情報を基に書類を作成し、出入国管理庁へ申請し、手続きを進めます。
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企業就業の開始
「在留資格」や「査証」の取得後、転居と各種手続き行い、外国人財を企業様に引継ぎし就業を開始します。
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外国人財の支援
在留資格「特定技能1号」の外国人財の相談や各種手続き、各省庁へ報告等の支援を企業様に代わって行います。
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